Liebe Chefs!
Mangelnde Loyalität und Wertschätzung kosten euch jedes (!) Jahr ca. 1.000.000,- € pro 100 Mitarbeiter.
Dieser finanzielle "Schaden" muss nicht sein.
Doch wer den Menschen im Unternehmen zu wenig Beachtung schenkt, zahlt am Ende richtig drauf.
Liebe Chefs!
Mangelnde Loyalität und Wertschätzung kosten euch jedes (!) Jahr ca. 1.000.000,- € pro 100 Mitarbeiter.
Dieser finanzielle "Schaden" muss nicht sein.
Doch wer den Menschen im Unternehmen zu wenig Beachtung schenkt, zahlt am Ende richtig drauf.
Deswegen haben wir einen exklusiven Online-Workshop für neue Führungskräfte aufgebaut, der die wichtigsten Faktoren für Erfolg effizient herunterbricht.
Sei am 27.11.2024 um 19:00 Uhr dabei!
Live über Zoom!
Deswegen haben wir einen exklusiven Online-Workshop für neue Führungskräfte aufgebaut, der die wichtigsten Faktoren für Erfolg effizient herunterbricht.
Sei am 27.11.2024 um 19:00 Uhr dabei!
Live über Zoom!
Hiermit haben die meisten Unternehmen zu kämpfen.
Gehört deins dazu?
Konfliktmanagement
Schwierigkeiten im Umgang mit Konflikten stören die Teamdynamik und führen zu langfristigen Spannungen.
Kommunikationsprobleme
Ineffektive Kommunikation führt zu Missverständnissen und verringert die Produktivität.
Anpassung an Veränderungen
Herausforderungen bei der Anpassung an neue Projekte und Umstrukturierungen verursachen Stress und Unsicherheit.
Konfliktmanagement
Schwierigkeiten im Umgang mit Konflikten stören die Teamdynamik und führen zu langfristigen Spannungen.
Kommunikationsprobleme
Ineffektive Kommunikation führt zu Missverständnissen und verringert die Produktivität.
Anpassung an Veränderungen
Herausforderungen bei der Anpassung an neue Projekte und Umstrukturierungen verursachen Stress und Unsicherheit.
Führung und Kommunikation
Unzureichende Führungskommunikation beeinträchtigt die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Schwierigkeiten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, führen zu Burnout und reduzierter Arbeitsleistung
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Unzureichende Selbstorganisation und schlechte Zeitmanagementfähigkeiten führen zu verpassten Deadlines und erhöhtem Stress.
Führung und Kommunikation
Unzureichende Führungskommunikation beeinträchtigt die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Schwierigkeiten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, führen zu Burnout und reduzierter Arbeitsleistung
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Unzureichende Selbstorganisation und schlechte Zeitmanagementfähigkeiten führen zu verpassten Deadlines und erhöhtem Stress.
Wenn auch nur eins davon zutrifft, dann AUFGEPASST:
In dem exklusiven Workshop für DICH als Führungskraft,
wirst du...
... lernen, wie du Konflikte im Team löst und eine harmonische Arbeitsumgebung schaffst.
Effektives Konfliktmanagement
... erfahren, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten entwickelst und dein Team mit Klarheit und Transparenz führst.
Verbesserte Kommunikation
... verstehen, wie du Veränderungen und neue Projekte mit Leichtigkeit meisterst.
Anpassungsfähigkeit
... deinen einzigartigen Führungsstil finden, der Vertrauen und Motivation in deinem Team fördert.
Authentische Führung
... lernen, wie du deine Arbeitsweise optimierst und klare Prioritäten setzt.
Verbesserte Kommunikation
... erreiche eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Work-Life-Balance
Ohne dieses Fundament ist alles nichts.
Also lass uns alles möglich machen
und sei beim exklusiven Online-Workshop dabei.
Wenn auch nur eins davon zutrifft, dann AUFGEPASST:
In dem exklusiven Workshop für DICH als Führungskraft,
wirst du...
... lernen, wie du Konflikte im Team löst und eine harmonische Arbeitsumgebung schaffst.
Effektives Konfliktmanagement
... erfahren, wie du deine Kommunikations-fähigkeiten entwickelst und dein Team mit Klarheit und Transparenz führst.
Verbesserte Kommunikation
... verstehen, wie du Veränderungen und neue Projekte mit Leichtigkeit meisterst.
Anpassungsfähigkeit
... deinen einzigartigen Führungsstil finden, der Vertrauen und Motivation in deinem Team fördert.
Authentische Führung
... lernen, wie du deine Arbeitsweise optimierst und klare Prioritäten setzt.
Verbesserte Kommunikation
... erreiche eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Work-Life-Balance
Ohne dieses Fundament ist alles nichts.
Also lass uns alles möglich machen
und sei beim exklusiven Online-Workshop dabei.
Das erwartet Dich:
Interaktiver Online-Workshop:
Live-Sessions mit maximal 20 Teilnehmern für eine persönliche Lernatmosphäre.
Praktische Übungen:
Setze das Gelernte sofort in die Praxis um.
Expertencoaching:
Profitiere von der Erfahrung eines professionellen Coaches.
Interaktiver Online-Workshop:
Live-Sessions mit maximal 20 Teilnehmern für eine persönliche Lernatmosphäre.
Praktische Übungen:
Setze das Gelernte sofort in die Praxis um.
Expertencoaching:
Profitiere von der Erfahrung eines professionellen Coaches.
Melde dich jetzt an und starte deine Reise zu einer effektiven und inspirierenden Führungskraft!
Die Plätze sind begrenzt,
damit du die Qualität bekommst, die du verdienst!
Am 27.11.2024 um 19.00 Uhr
Wieso solltest du ausgerechnet mir zu hören?
Hallo! Ich bin Marian Nerlich, und ich freue mich, dass du hier bist. Seit über 10 Jahren unterstütze ich nun ambitionierte Führungskräfte dabei, ihre Rolle mit Klarheit und Souveränität auszufüllen. In dieser Zeit habe ich mit neuen und erfahrenen Führungskräften, Unternehmer und Manager gearbeitet und dabei viele wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Ich habe mich darauf spezialisiert, Führungskräfte wie dich zu begleiten, die gerade den Schritt in ihre neue Rolle gemacht haben oder intern gewachsen sind. Die Herausforderungen, die damit einhergehen, sind mir bestens vertraut. Oft sehe ich, dass frühe, strategische Entscheidungen und eine klare Kommunikation den Unterschied zwischen einem guten und einem großartigen Leader ausmachen.
Als externer Berater im Bereich Change, Kommunikation und Führungskräfteentwicklung bringe ich eine breite Palette an praktischen Erfahrungen und bewährten Methoden mit. Mein Ziel ist es, dir das Werkzeug an die Hand zu geben, das du brauchst, um nicht nur erfolgreich zu führen, sondern auch langfristig Vertrauen und Respekt in deinem Team aufzubauen.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Führungsfähigkeiten zu stärken und die Herausforderungen, die auf dich zukommen, mit Selbstvertrauen und Weitsicht zu meistern.
Wieso solltest du ausgerechnet mir zu hören?
Hallo! Ich bin Marian Nerlich, und ich freue mich, dass du hier bist. Seit über 10 Jahren unterstütze ich nun ambitionierte Führungskräfte dabei, ihre Rolle mit Klarheit und Souveränität auszufüllen. In dieser Zeit habe ich mit neuen und erfahrenen Führungskräften, Unternehmern und Managern gearbeitet und dabei viele wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Ich habe mich darauf spezialisiert, Führungskräfte wie dich zu begleiten, die gerade den Schritt in ihre neue Rolle gemacht haben oder intern gewachsen sind. Die Herausforderungen, die damit einhergehen, sind mir bestens vertraut. Oft sehe ich, dass frühe, strategische Entscheidungen und eine klare Kommunikation den Unterschied zwischen einem guten und einem großartigen Leader ausmachen.
Als externer Berater im Bereich Change, Kommunikation und Führungskräfteentwicklung bringe ich eine breite Palette an praktischen Erfahrungen und bewährten Methoden mit. Mein Ziel ist es, dir das Werkzeug an die Hand zu geben, das du brauchst, um nicht nur erfolgreich zu führen, sondern auch langfristig Vertrauen und Respekt in deinem Team aufzubauen.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Führungsfähigkeiten zu stärken und die Herausforderungen, die auf dich zukommen, mit Selbstvertrauen und Weitsicht zu meistern.
Welche Stimmen wirklich wichtig sind:
J.F.
Eine sehr spannende Erfahrung herauszufinden, warum mir gewisse Dinge heute leicht und andere schwerer fallen.
Marian hat mir bildhaft greifbar gemacht, wo meine Stärken und Schwächen liegen, nach denen ich meine Selbstständigkeit fortan besser orientieren kann.
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und meinen Blick auf gewisse Themen geschärft hast.
M.W.
Ich habe jetzt vollkommene Klarheit darüber welche Lebensbereiche ich voll ausleben darf/muss und vor allem wo ich Energie tanken kann. Zusätzlich weis ich durch mein individuelles Profil genau welche Mitarbeiter zu mir passen bzw. in welchen Positionen ich wen suche und einstellen sollte.
Danke Marian! Bei dir bekommt man den kompletten Rundumblick.
Welche Stimmen wirklich wichtig sind:
J.F.
Eine sehr spannende Erfahrung herauszufinden, warum mir gewisse Dinge heute leicht und andere schwerer fallen.
Marian hat mir bildhaft greifbar gemacht, wo meine Stärken und Schwächen liegen, nach denen ich meine Selbstständigkeit fortan besser orientieren kann.
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und meinen Blick auf gewisse Themen geschärft hast.
M.W.
Ich habe jetzt vollkommene Klarheit darüber welche Lebensbereiche ich voll ausleben darf/muss und vor allem wo ich Energie tanken kann. Zusätzlich weis ich durch mein individuelles Profil genau welche Mitarbeiter zu mir passen bzw. in welchen Positionen ich wen suche und einstellen sollte.
Danke Marian! Bei dir bekommt man den kompletten Rundumblick.
Toralf – Unternehmer
Balancieren von Prioritäten, Struktur, Umsetzung
und eigenem Freiraum.
Carmen – Führungskraft
Ambitionen, Selbstakzeptanz und Routinen dauerhaft bedienen.